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    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
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      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系,结合《领导梯队》的核心理念,融时下最新的发展技术:教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式,为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
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        智学明德国际领导力中心

        Excelland Center
        2008年,领导力学者徐中博士(Master Facilitator of The Leadership Challenge®)在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心(Excelland Leadership Center),致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”!徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考,通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源,加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十五年来,秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念,我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业,以及清华、厦大等高管教育机构数百家。
          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

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          关于我们

          Excelland Leadership Center
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          【上新】《清晨领导课》音频产品全新亮相Z学堂!每天清晨5分钟,唤醒你的领导力!

          发布日期:2021-12-21

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          《清晨领导课》的历程

          《清晨领导课50讲》是由领导力学者、智学明德创始人徐中博士精心创作的一套高品质音频课程。徐中博士自2003年开始在清华经管学院从事高管培训,积累了大量领导力培训经验,本次融自己多年对国际领导力前沿的研究成果和翻译20多部领导力著作的思考,凝练成了这样一套系统、科学的领导力训练方法。

          这套音频课构思精巧,5分钟一讲,每讲一个概念、一个故事、一个知识点、一个金句、一个行动指南,高度精炼,帮助你利用碎片化时间快速了解领导力的精髓。

          美团CEO王兴、清华大学教授宁向东、微软创新技术合作事业部大中华区负责人严飞、智学明德总裁佛影等大咖都对此套音频课做了强烈推荐。《清晨领导课》于2018年底在喜马拉雅首发,三年来已有30多万人次学习,成为很多个人和企业客户领导力学习和培训的重要选择,受到了众多学习者的喜爱和好评。


          《清晨领导力》的诞生

          2020年,受华章出版社邀请,徐中博士基于此套音频课程的框架,花费大量时间深度创作,与时俱进地更新了相关的案例,于2020年8月出版了著作《清晨领导力》。甫一上市,就成为领导力畅销书,获得多家媒体推荐!

          进入2021年,我们开始不断收到来自企业客户的订单:一家著名大型商业银行组织了5000名基层经理和骨干在线学习《清晨领导力》音频课和书籍;另外一家顶级投行CEO非常倡导人人都是领导者,第一批就有300多人报名在线集体学习《清晨领导力》......

          很多企业客户学完了徐中博士翻译的《领导梯队》一书后,还希望进一步的细化和了解领导力转型的基本知识和方法,那么《清晨领导力》恰好提供了这方面国际前沿的落地指南和学习方法。


          《清晨领导课》正式入驻Z学堂

          为了向企业客户和个人学习者提供更加有效的定制化服务,我们最终决定在Z学堂正式上线这套徐中博士的精品音频课《清晨领导课》。

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          (附徐中博士发刊词)


          发刊词:

          你好,我是徐中,欢迎学习《清晨领导课》。

          领导力自古就有,有人的地方,就有领导力。但企业的领导力培训在中国是一个快速发展的新事物,大概也就20年的时间,清华大学MBA开设领导力的必修课是2009年,优秀的企业都把领导力作为管理人员的核心能力。

          我很幸运2003年回到清华大学经管学院从事管理和领导力培训,算是国内比较早的专业人士之一。最近十年,我领衔翻译了20多部领导力的著作,尤其是《领导梯队》这本书被誉为领导力开发的圣经,我也曾多次应邀给美团点评、瓜子二手车、知乎等高成长企业的管理人员讲授这本书。

          在和数以千计的企业交流和合作中,听到越来越多的职场人士渴望学习和提升自己的软实力,提升自己的情商、逆境商和复原力,更好的认识自身的优劣势,找到最佳的职业定位和成长路径,以便在这个快速变化的商业环境中取得领先的优势。

          讲到“五分钟清晨领导课”这个课名,你可能会问:我又不是领导,为什么要学领导课呢?什么是清晨领导课呢?即使要学领导力,五分钟能够学到什么呢?

          首先恭喜你,你提出了三个很好问题!

          提问是最重要的领导技能之一。


          为什么要学习领导课呢?

          如果你是一名学生,领导力是你提高情商、竞选干部、拿到世界500强Offer的关键能力,我在清华担任MBA面试评委和教授“领导力”课程多年,领导力是MBA面试和培养的重要内容。

          如果你是一名员工,领导力是你积极乐观、团队合作、升职加薪的重要砝码!我曾经给一家知名银行做七年的新员工培训,一位优秀的银行行长说:员工勇于担当的积极心态,与人合作的沟通能力,在很大程度决定了他们的职场成功。

          如果你是一位经理人员,领导力是你识人用人、提高团队业绩、实现职业晋升的核心能力!在过去15年,我给中国移动、建设银行、阿里巴巴、美团点评等企业,组织和讲授超过1000个管理培训班,这些优秀的企业越来越重视管理人员的领导力提升。


          什么是清晨领导课?

          首先,清晨是学习的最佳时间,五分钟清晨领导课,可以唤醒一个意识,唤醒一份注意力,培养一种习惯,它会牵引你一天的思维和行为,塑造你每天的优秀习惯。

          其次,清晨是一天的开始,意味着光明和希望,而领导者就是带来光明和希望的人!成功人士,大多是善于利用早晨时间的人!


          那什么是领导力呢?简而言之,领导力不同于管理,管理是以事情为中心,领导力是以人为中心。

          在这里,我选择两个很有代表性的定义和你分享:

          一个是毛泽东同志的定义:领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事。

          第二个是美国的领导力大师库泽斯和波斯纳在《领导力》一书中的定义是:领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术!

          从这两个定义中,我们可以找到三个共同点:

          第一是你要作出正确的判断和决策,找到正确的目标和方向;

          第二就是要善于识人用人、激励人心;

          第三是团结大家努力奋斗达成目标。


          5分钟能够学到什么呢?

          首先,我给你讲一个小故事:

          在美国,曾有一个演讲爱好者问英国首相丘吉尔:敢问阁下,作两分钟演讲,你需要多少时间来准备?丘吉尔答:“半月”又问:“五分钟演讲呢?”回答:“一个星期。”再问:“一个小时呢?”回答是:“无需准备。”

          这个故事告诉我们,短小精悍往往是字字珠玑,含金量最高的!这就是所谓的兵不在多在精,学习在线的语音课程,关键是你听得懂,记得住,用得上!

          其次,五分钟清晨领导课可以说是一块压缩饼干,每天五分钟的课程包含了一个概念、一个故事、一个知识点、一个金句、一个行动指南,它是一个高度精简版的教程,帮助你利用碎片化时间快速了解领导力的精髓,你每天都可以运用到自己的实际工作中。

          在未来的十个星期,我会用四大模块50讲,教你如何领导自我、领导团队和领导业务,同时,增加几个测评工具,帮助你更好地认识自己的领导力优劣势,找到差距,以及努力的方向。


          第一周:启航篇,成为更好的自己,我们从人生的定位、信念、时机、思维和行为五个方面来解析人生成功的关键要素。

          第二周~第五周:领导自我的部分,包括认识自我、理解人性、领导能力、五项行为等四个方面的学习。

          第六周~第九周:从组建团队、辅导下属、管理沟通、领导90后四个方面来学习。

          第十周:学习如何提高团队的绩效。

          人们常说21天培养一种习惯,在未来的70天中,我将成为你的向导,陪伴你踏上认识自我、探索世界、发现成功和幸福秘密的神奇之旅!

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