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    领导力咨询与测评

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    基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
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      领导力培训

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      基于国际经典的领导力模型和理论体系,结合《领导梯队》的核心理念,融时下最新的发展技术:教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式,为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
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        智学明德国际领导力中心

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        2008年,领导力学者徐中博士(Master Facilitator of The Leadership Challenge®)在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心(Excelland Leadership Center),致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”!徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考,通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源,加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十五年来,秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念,我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业,以及清华、厦大等高管教育机构数百家。
          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

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          Excelland Leadership Center
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          领导力国际论坛在国家行政学院成功举办

          发布日期:2013-10-18

          2013年10月16日,领导力国际论坛在国家行政学院成功举办,徐中博士应邀参会并做《基于领导者品质的中西方比较研究》发言,受到与会专家们的好评和关注。该研究是基于《领导力》第五版的“受人尊敬的领导者的品质”的大量调研进行的中西方对比分析,对于了解中西方文化和领导力差异具有重要参考价值。

          转载: 

          中外专家学者共80余人出席

          2013年10月16日16:31   来源:人民网

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          人民网北京10月16日电 (记者董洪亮)10月16日,国家行政学院联合新加坡公共服务学院和英国阿什里奇商学院在国家行政学院共同举办“领导力国际论坛”。来自美国、英国、新加坡和中国的研究领导力的专家学者共80余人出席。国家行政学院纪委书记、中国特色社会主义研究中心主任杨文明先生和国家公务员局副局长杨春光先生出席论坛并讲话,新加坡驻中国大使和欧盟驻华代表也出席论坛并致辞。

          论坛围绕“变革时代的领导力”、“领导力的中国化”、“ 中西方领导力比较”和“领导力训练和提升”等四个主题进行。 

          与会专家认为领导力不是只属于少数高官的专利,不是完全等同于职位权力。领导力是领导者对追随者施加的方向明确的积极的影响力,是领导者向追随者传递的正能量。中国领导力的研究和提升,既要积极借鉴国外领导力发展的优秀成果,更要善于总结汲取中国共产党的成功领导经验和中国历史和传统文化中的资政智慧;领导力和领导科学既要有国际视野,更要有中国特色。世界需要了解中国的领导力和领导科学,中国的领导力和领导科学也需要走向世界。相信这次论坛上中外专家学者的高端对话和深度交流,有利于领导力研究思路的拓宽,也有利于领导科学的进一步发展。

          人民网: 

          http://world.people.com.cn/n/2013/1016/c1002-23226116.html