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    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践,根据企业战略、人力资本等实际情况,针对现有岗位领导者以及高潜后备人才,量身定制领导力发展项目。服务内容包括:搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系;提供课堂培训,领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
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      领导力培训

      Leadership Development
      基于国际经典的领导力模型和理论体系,结合《领导梯队》的核心理念,融时下最新的发展技术:教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式,为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
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        智学明德国际领导力中心

        Excelland Center
        2008年,领导力学者徐中博士(Master Facilitator of The Leadership Challenge®)在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心(Excelland Leadership Center),致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”!徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考,通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源,加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十七年来,秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念,我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业,以及清华、厦大等高管教育机构数百家。
          • 管理者能力发展路径图---《领导梯队》

          • 库泽斯和波斯纳新著《学习领导力》

          • 领导力之父沃伦· 本尼斯经典著作《成为领导者》

          • 为组织植入变革的基因——《领导变革》

          • 《高绩效教练》

        • 关于我们

          关于我们

          Excelland Leadership Center
          北京智学明德教育科技有限公司
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          「智·悦读」总第4期《内外兼修》线上悦读营圆满收官:一场由内而外的领导力8项修炼之旅

          发布日期:2025-09-10
          墨香沁夏 雅集撷英

          「智·悦读」总第4期《内外兼修》线上悦读营中,来自全国各行业领域的近40位管理者迎来了一次扎扎实实的内在成长——大家用三周的时间共同走过了一段由内而外的领导力8项修炼之旅。

          本次悦读营由本书的两位译者——佛影老师、王御临老师倾情领读,两位老师结合对本书的深刻领悟与自身的领导力修炼经历,引导大家向内看,也让大家感受到了领导力学习带来的力量与智慧。

          在此感谢两位老师,不仅仅在领读中全情投入,专业伴学,同时对悦读营的运营也给出了非常多的宝贵指引。感谢一起共读的伙伴,过程中的深度思考与分享表达,展示出来的觉察力与成长心态,为本次云端共读提供了多维价值;本次「智·悦读」运营团队对品质一如既往的追求,精益求精,对产品做出了持续迭代更新,创造更好的体验与更多的激发。

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          相约线上 内外兼修




          圈子长期有效 持续更新ing


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          想要真正改变外在
          就必须理解内在
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          在本书中,作者凯文·卡什曼以自身的实践和深刻的见解带领大家踏上一段反思之旅,在成长为第一个完整的人的过程中,继而成长为一名完整的领导者。全书没有简单分析外在的领导行为,而是通过大量的工具和领导力发展计划体验和内化学习,成长和蝶变为一名真正的领导者。



          领导力是一种能够创造持久价值的勇气和真实的影响力。

          ——凯文·卡什曼




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          启发式提问与分享
          激发内观与觉察
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          佛影、王御临两位领读官均为资深教练,在共读的过程中,两位老师围绕阅读任务,每日聚焦一个核心话题,围绕领导力的8项修炼提出了很多极具启发的问题,引领思考,在微信群中点燃了一轮又一轮的探讨热潮。关于勇气、本色示人、使命、品格领导、韧性、中正状态……,大家在微信群中及鹅圈子中贡献出了非常高质量的讨论。


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          社群圈子高质量互动
          尽显同行的力量
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          在短短的三周时间中,悦读营中的书友们在共读群中展开了多轮的探讨,也有学员分享了自己的领导力故事,引发了深深共鸣。同时,在《内外兼修》鹅圈子中,积累了来自所有学员分享打卡的数百条动态,金句摘录、阅读感悟、故事分享、精彩问答…… 每一条动态都是大家在阅读中与本书的同频共振。


          以上词云是本次悦读营中大家分享和讨论的内容缩影


          在《4D卓越团队》一书中有一句话:“Where Attention Goes, Power Flows”,关注所在,力之所至。三周的时间也许不能带来立竿见影的效果,也许不能完全读透领导力的8项修炼,但是这段时间,大家对内外兼修、领导力的高度关注,一定会给内心带来更大的力量与勇气。这股力量与勇气终有一天,会支持大家在成长为一个完整的人的旅程中,成长为一个完整的领导者,从而发展团队,发展组织,发展文化,一起创造可持续的价值。

          本期《内外兼修》悦读营虽然结营了,共创交流依旧会继续,本书鹅圈子将会长期运营,大家依旧可以继续交流感悟与提出问题,同时也期待更多新伙伴的加入,一起成长,未来可期。

          领导力发展是一场内外兼修的修行之旅。







          学员阅读感悟


          学员1

          感谢佛影老师的导读分享,最感动于“我不重要”的故事,细腻真诚的情感涌动,忍不住鼻子发酸。虽然之前通过很多途径学过和听过关于地图不是疆域,关于信念的知识点,我更喜欢结尾部分这样带着温度的讲述,超越了头脑的知识理解,触达内心深层,回味深长……


          学员2

          特别赞同Ivy在译者序中所说,我们翻译领导力经典著作、讲授领导力经典课程的目的,是因为“我希望把我真心相信和爱的东西,分享给更多的人”。我们相信,这些工作“可以让更多领导者找到更多内心的自洽和勇气,成为一个更加成熟和完善的人”,因此,我们的工作“不光是美好的,还是有意义的。”


          学员3

          最近越来越觉得“领导者本人是一个什么样的人”决定着他的领导思维和领导行为,一个高傲自大的领导,必然觉得下属都不如他聪明,对待下属和团队的多数是指责和不屑;而一个真诚的希望团队强大的领导者,则致力于鼓励和培养团队成员成长。所以领导者本人是一个什么样的人、他想要成为一个什么样的领导者,这件事情很重要。


          学员4

          “这是第一本因为关注译者而决定阅读的书籍。通过这本书,又一次回顾反思了自己这几年的成长经历,在书中很多地方都感觉能看见曾经或现在自己的影子;也是这本书,阅读的过程像是给自己编织了一张网,把自己截止目前认知范围内的知识进行了一次链接。


          悦读营长期有效 持续更新

          《4D卓越团队》线上悦读营

          《领导力(第7版)》线上悦读营

          《内外兼修》线上悦读营

          《真北 新兴领导者成长指南》线上悦读营

          《高绩效教练(第6版)》线上悦读营