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    领导力咨询与测评

    Leadership Discovery
    基于国际权威领导力模型和最佳实践，根据企业战略、人力资本等实际情况，针对现有岗位领导者以及高潜后备人才，量身定制领导力发展项目。服务内容包括：搭建基于领导力素质模型的选拔、发展、测评体系；提供课堂培训，领导力发展教练、行动学习、导师制等多种发展解决方案。
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    • 经营梦想|创领未来

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    领导力培训

    Leadership Development
    基于国际经典的领导力模型和理论体系，结合《领导梯队》的核心理念，融时下最新的发展技术：教练技术、引导技术、身体舞动、团队教练等方式，为各级领导者度身设计相关领导力发展课程与项目。
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    • 第十期领越®领导力研修公开课

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    智学明德国际领导力中心

    Excelland Center
    2008年，领导力学者徐中博士（Master Facilitator of The Leadership Challenge®）在北京清华科技园创办智学明德国际领导力中心（Excelland Leadership Center），致力于“以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油”！徐中博士基于在清华经管学院多年从事高管教育的经验和思考，通过整合全球领先的领导力课程、书籍、测评与高管教练等优质资源，加速中国企业的领导力发展和领导梯队建设。十六年来，秉承“成就客户、专注专业、中西融通、追求卓越”的理念，我们翻译出版 30+领导力译著、推广三大全球经典课程、开发音视频课程数十门、赋能万千领导者。主要服务对象包括众多世界 500强企业、著名金融机构、高科技成长型企业，以及清华、厦大等高管教育机构数百家。
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    • 《高绩效教练》

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推荐

徐中博士荣获机械工业出版社华章分社2024年度译者殊荣

发布日期：2025-01-15

2025年1月初，智学明德国际领导力中心创始人、领导力学者徐中博士荣获机械工业出版社华章分社颁发的“2024年度译者”殊荣，这是对其在翻译领域做出的贡献的表彰。此次获奖的三部书籍分别为《领导变革》《变革加速器》和《高绩效教练（原书第5版·典藏版）》，这三本书不仅在领导力发展领域具有重要的地位和深远的影响，同时也是数百万组织和读者喜爱的经典名著。徐中博士曾应邀为多家知名企业讲授这几本书的要义，助力企业和领导者深入理解和实践。

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《领导变革》（珍藏版）是哈佛商学院领导力与变革大师约翰·P·科特最重要的著作之一，他提出的“领导变革八步法”成为组织变革的经典模型。该书深刻剖析了组织与个人在快速变化时代面临的挑战，提出了领导变革的八个步骤：树立紧迫感、组建领导团队、设计愿景战略、沟通变革愿景、善于授权赋能、积累短期胜利、促进变革深入、成果融入文化。书中强调了领导变革成功的两大关键因素：把人放在第一位和树立紧迫感。此外，作者还详细分析了变革失败的原因，并提供了避免失败的关键策略，为领导者在变革时代提供了有力的行动指南。

《变革加速器》是科特教授专门讨论组织变革的书籍，该书的主要内容是介绍如何在持续动荡和快速变化的世界中，通过构建灵活的双元驱动系统（网状组织和层级组织）以及运用八大加速器，来帮助组织快速有效地应对变革，抓住重大机遇，实现持续发展和竞争优势。

《高绩效教练（原书第5版·典藏版）》是著名教练约翰·惠特默爵士的经典名著，由徐中博士与姜瑞、佛影等三位老师共同翻译。该书被誉为教练领域的“圣经”，教练领域的奠基性模型“GROW”即出自这里。书中阐述了教练的本质、价值、原则和实践流程。第5版增加了大量宝贵的实践经验，包括绩效曲线、正式的一对一教练、团队绩效教练、精益绩效教练等内容，为领导者和教练提供了全面的指导。书中强调了教练的本质是提升客户的觉察力、责任感和自信心，通过激发内在潜能，帮助个人和组织实现最佳绩效。

徐中博士自2010年与机械工业出版社华章分社展开合作，先后领衔翻译了《领导梯队》（第二版）《高管路径》《CEO说》《卓有成效的领导者》《谦逊领导力》等十多部领导力著作。 其中，《领导梯队》（第二版）就重印了数十版，成为企业领导梯队建设和领导力发展的宝典。

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