发布日期:2025-01-15
2025年1月初,智学明德国际领导力中心创始人、领导力学者徐中博士荣获机械工业出版社华章分社颁发的“2024年度译者”殊荣,这是对其在翻译领域做出的贡献的表彰。此次获奖的三部书籍分别为《领导变革》《变革加速器》和《高绩效教练(原书第5版·典藏版)》,这三本书不仅在领导力发展领域具有重要的地位和深远的影响,同时也是数百万组织和读者喜爱的经典名著。徐中博士曾应邀为多家知名企业讲授这几本书的要义,助力企业和领导者深入理解和实践。

《领导变革》(珍藏版)是哈佛商学院领导力与变革大师约翰·P·科特最重要的著作之一,他提出的“领导变革八步法”成为组织变革的经典模型。该书深刻剖析了组织与个人在快速变化时代面临的挑战,提出了领导变革的八个步骤:树立紧迫感、组建领导团队、设计愿景战略、沟通变革愿景、善于授权赋能、积累短期胜利、促进变革深入、成果融入文化。书中强调了领导变革成功的两大关键因素:把人放在第一位和树立紧迫感。此外,作者还详细分析了变革失败的原因,并提供了避免失败的关键策略,为领导者在变革时代提供了有力的行动指南。
《变革加速器》是科特教授专门讨论组织变革的书籍,该书的主要内容是介绍如何在持续动荡和快速变化的世界中,通过构建灵活的双元驱动系统(网状组织和层级组织)以及运用八大加速器,来帮助组织快速有效地应对变革,抓住重大机遇,实现持续发展和竞争优势。
《高绩效教练(原书第5版·典藏版)》是著名教练约翰·惠特默爵士的经典名著,由徐中博士与姜瑞、佛影等三位老师共同翻译。该书被誉为教练领域的“圣经”,教练领域的奠基性模型“GROW”即出自这里。书中阐述了教练的本质、价值、原则和实践流程。第5版增加了大量宝贵的实践经验,包括绩效曲线、正式的一对一教练、团队绩效教练、精益绩效教练等内容,为领导者和教练提供了全面的指导。书中强调了教练的本质是提升客户的觉察力、责任感和自信心,通过激发内在潜能,帮助个人和组织实现最佳绩效。
徐中博士自2010年与机械工业出版社华章分社展开合作,先后领衔翻译了《领导梯队》(第二版)《高管路径》《CEO说》《卓有成效的领导者》《谦逊领导力》等十多部领导力著作。 其中,《领导梯队》(第二版)就重印了数十版,成为企业领导梯队建设和领导力发展的宝典。